碰撞思想共谋未来——瑞青社社长班子（扩大）2022年新春思想派对顺利举行

发布日期：2022-02-23 00:00:00 浏览量：1992

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2022年2月17日下午，杭州市瑞安商会青年社社长班子（扩大）2022年新春思想派对顺利举行。本次思想派对在商会副会长企业瑞立集团下属的杭州瑞立江河汇酒店举行。

商会常务副会长、商会青年发展部部长、杭州市温州商会新生代联合会会长张朝设应邀出席并做指导。瑞青社社长叶凌帆，副社长兼秘书长单建晓，副社长张佳睿、吴英赫、戴楷、张存树、蔡勤为、杨雷丹，商会青年发展部成员谢力、郭林平、吴瑞砾，商会执行秘书长郑春雷和秘书处工作人员参加了此次会议。杭州瑞中校友会的秘书长池蓓蕾、秘书胡添添及瑞安市留联会杭州分会秘书长郑文烨也应邀出席会议。

一、2021年瑞青社工作总结

执行秘书长郑春雷主持此次思想派对，并对2021年瑞青社的工作做了简要总结。瑞青社2020年11月29日正式启动，一年多时间已拥有社员160名。2021年1月7日，瑞青社在浙禧传媒公司召开了第一次社长班子会议，会议建立完善了各个环节。2021年4月10日在鸬鸟新湖希尔顿花园酒店召开了第二次社长班子扩大会议，会议一致通过将社员按区域分组，由每位领导班子成员负责带领自己区域小组开展活动，以点带面激活每位社员的决议。2021年9月，瑞青社余杭区片组正式启动，2021年10月，拱墅区、西湖区、上城区三个片组同时启动，2021年11月启动滨江区和萧山区两个片组。2021年7月份，瑞青社参加由杭州市鹿城商会组织的“新邦杯”在杭温州新生代第一届蓝球联赛，荣获冠军。

张朝设（左）、叶凌帆（右）

单建晓(左)、吴英赫(中)、戴楷(右)

张存树(上左)、蔡勤为(上中)、杨雷丹(上右)

谢力(下左)、郭林平(下中)、吴瑞砾(下右)

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郑文烨(上左)、胡添添(下左)、池蓓蕾(右)

二、2022年瑞青社工作计划

经过大家仔细讨论商议，此次思想派对大家一致达成以下几点共识：

1．加强组织建设，增设1-2名社长班子成员；按年度从瑞青社社员中招募秘书处工作人员，协助帮忙开展活动。

2．完善组织制度，每年至少召开2次以上社长班子思想派对，进行头脑风暴，大家群策群力为瑞青社的发展出谋划策。

3．每月走访一家社员企业，每两个月由一个片组牵头举办一次主题活动（沙龙、讲座、派对、户外等)，加强社员之间的粘性，增强瑞青社的凝聚力。

4、品牌活动常态化，初步确定为四项：五四青年节和兄弟商会新生代进行交流活动；举办篮球赛；回乡考察交流；联合瑞中校友会青年部、瑞安市留联会杭州分会共同举办年终庆典。

2022年活动初步安排

5月份举办五四青年节与兄弟商会交流会

7月份举办篮球赛

10月份回乡考察

12月份与瑞中校友会青年社、瑞安市留联会杭州分会联谊年终庆典

三、领导班子建议总结和寄语

瑞青社副社长兼秘书长单建晓做动员发言：要把瑞青社打造成杭州市瑞安商会的一张“金名片”；用有影响力高质量的活动充分调动瑞青社社员的积极性，加强社员之间的粘性，人不在多，活动要精。

瑞青社社长叶凌帆总结：受疫情影响复工就业有困难的成员企业和个人，我们要互帮互助，要让这个社群的温度显现出来；今年大家一起努力把“瑞青社”这个品牌做起来，做出影响力，不愁人不来；年轻人在一起可以一起娱乐，也可以一起创业，有合适项目可以团结合作对接家乡政府，谋划“回到瑞安”，也扩大了在家乡的影响力；与其他地方的青年社交流联谊，吸取好的经验和方法，共同学习进步。

商会常务副会长、青年发展部部长张朝设寄语：像瑞青社这样的社会组织和团体，要想做大影响力，做到自带流量，是很不容易的，有关人员要付出很多辛苦努力。盘活瑞青社，活动至关重要，活动的组织策划要基于三个目的：一是出于认识人交朋友的目的，二是放松身心或相互学习的目的，三是熟识之后合作共赢的目的。一个能赋予你能量的活动，才能吸引更多人参加，组织才能有凝聚力。新的一年，祝愿瑞青社依托商会，在商会和瑞青社领导班子的带领下，越来越好！

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